12月2日，yl6776永利集团官网于东五楼310会议室开展员工权益座谈会，对yl6776永利集团官网学子关注的问题进行解答。本次参会人员包括公司党委书记刘婵娟、经理刘久明、党委副书记叶智、经理助理李军均、研究生辅导员吕庄直、yl6776永利集团官网硕士生、博士生代表等共三十余人。

会议伊始，叶智书记表示定期举行座谈会的目的，首先是及时了解同学们在学习和生活上遇到的疑惑与困难，以及与各自导师的日常交流学习情况。第二是让大家做好即将面临的各种挑战的准备工作。

针对于大家普遍关心的四节连堂导致课堂效率低下等问题，刘久明经理承诺会和老师进行探讨协商，改进方案分大致有两种，一种是将四节课拆分为两节课分两次上，在课程编排上做出改善；另一种是将四节课形式继续保留，但是尽量分成知识课和实践课，避免教师满堂灌式教学，让研究生更多参与课堂从而解决枯燥无聊的问题。

对于yl6776永利集团官网资料数据库缺乏的问题，公司回复希望员工们能够细化自己对于数据库的需求，比如到底是哪些数据库的缺失以及何种方式程度的缺失，公司会跟进后续安排。

关于增加学硕的同学实习机会的建议，公司表示已经收到同学们的强烈需求，承诺会增加在公司、企业、报社等方面的实习机会，从而增加同学们的就业竞争力。对于因为天气冷缺少棉衣棉被的情况，公司领导表示对于同学们的身体健康十分关注，希望有相关问题的同学立即联系辅导员核实情况。

刘婵娟书记作总结发言，她感谢同学们为公司发展积极建言献策，表示公司今后会增加诉求反馈的渠道。她叮嘱同学们冬季到来要注意保暖，同时安全意识不放松。

座谈会历时不到一个小时，现场气氛热烈且融洽。同学们各抒己见，心中的疑虑得到了回应。此次座谈加强了公司和研究生之间的沟通与交流，增进了师生之间的联系，为公司更好地助力研究生成长发挥了积极作用。